» (Junior) IT-Entwickler*in SAP (inhouse) mit Schwerpunkt SAP HCM

Ein besseres Leben für alle und sinn­stiftende Aufgaben für unsere Mit­arbei­ter*innen – das ist unser Erfolgs­modell. Seit mehr als 50 Jahren unter­stützt die Deutsche Gesellschaft für Inter­nationale Zusammen­arbeit (GIZ) als Unter­nehmen der Bundes­regierung bei der weltweiten Umsetzung ent­wicklungs­politi­scher Ziele. Gemeinsam mit Partner­organisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unter­schied­lichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei ent­wickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Für unseren Standort Eschborn suchen wir eine*n

*(Junior) IT-Entwicklerin SAP (inhouse) mit Schwerpunkt SAP HCM**

JOB-ID: V000053762

Startdatum: 01.05.2023
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit


Tätigkeitsbereich:

Der Bereich "Digitale Transformation und IT Solutions" unterstützt die Bereiche und Stabs­stellen der GIZ dabei, die Abläufe und zentralen organisationsübergreifenden Geschäftsprozesse durch den Einsatz moderner Informations- und Kommunikationstechnologien effektiv und effizient zu gestalten. Die Gruppe "IT Solutions Personal" verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung der Personal­management­systeme der GIZ.


Ihre Aufgaben:

• Konzeptionelle und technische Weiter­entwicklung der Personalanwendungen der GIZ
• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen im SAP-HCM-Umfeld
• Konzeption und Entwicklung von Erweiterungen im SAP-Standard sowie Umsetzung von kunden­spezifischen Anforderungen im SAP-System
• Mitwirkung bei der Umstellung der SAP-Systemlandschaft auf S/4HANA mit dem Fokus SAP HCM
• Sicherstellung des täglichen Betriebs der laufenden Anwendungen und 2nd-Level-Support für die Personalanwendungen der GIZ
• Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen mit dem Fachbereich
• Mitarbeit in und Leitung von Projekten
• Steuerung von externen Dienstleistern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
• Erste oder mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Programmen (Schwerpunkt ABAP, ABAP OO) idealerweise bereits mit S/4HANA
• Know-how zu Schnittstellen- und Erweiterungstechniken (ALE, O-Data, CDS-Views, User Exits, BADI, BAPI, Batch-Input, oder anderen SAP-Tools)
•(Erste) Kenntnisse im SAP HCM und das Verständnis von Geschäftsprozessen im personal­wirtschaftlichen Kontext sind von Vorteil
•(Erste) Erfahrung in der Projektarbeit
• Ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Motivation für neue Aufgaben, Teamfähigkeit, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.03.2023. Weitere Informationen finden Sie hier: https://jobs.giz.de.

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