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kimjob · Elite Anmeldedatum: 21.02.2013 Beiträge: 2181

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BigData DevOps Engineer (w/m/d)

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Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Darauf können Sie sich freuen

• Konzeption und Erweiterung der zentralen Kubernetes-Plattform unter Einhaltung der Service-Levels onPrem und Cloud
• Entwicklung der Konzepte & Verfahren zum Einsatz von verteilten Container-Technologien (Kubernetes, Helm) onPrem & Cloud
• Entwicklung und Weiterentwicklung von IaC-Methoden zur flexiblen Bereitstellung von Container-Umgebungen onPrem & Cloud
• Administration und Weiterentwicklung der onPrem BigData Hadoop und Kafka Infrastruktur
• Übernahme der (Teil-) Projektleitung sowie aktive Mitarbeit in Projekten und Vorhaben
• Entwicklung und Ausbau von Self-Service-Portalen und der CI/CD-Pipeline

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung, insb. in größeren & komplexeren Umfeldern inkl. Hochverfügbarkeitslösungen wünschenswert
• Fundiertes sowie aktuelles Fachwissen, insb. im Bereich der angewandten Verfahren in komplexen Kubernetes-Umfeldern
• Grundkenntnisse über vorhandene Methoden, Werkzeuge und Architekturen
• Gute (Anwender-) Kenntnisse hinsichtlich der Vorgaben im Umfeld Datenschutz und anderer Regularien
• Innovationskraft und Interesse, neue Themen voranzutreiben und Enterprise-ready zu machen
• Gute Linux-Kenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
• Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
• Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.
• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Jonathan Kraus unter der Telefonnummer +49 9561 96-13488, karriere -Ã¤t- huk-coburg.de zur Verfügung.

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kimjob Elite Anmeldedatum: 21.02.2013 Beiträge: 2181	02.08.2023, 19:52 zitieren Bewerben Sie sich bis zum 27.09.2023. Jetzt bewerben!(https://api.relaxx.center/r/bd6264c318e54710b62428ee528df367?pid=1933215&mpid=1274099&amp;prid=1021081&tid=30) Zur Stellenanzeige auf Mein IT Job(https://s.jobboarddeutschland.de/1dhv) Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma. ________ BigData DevOps Engineer (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. 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programmierer-forum.de Gast	02.08.2023, 19:52 zitieren Mach mit! Wenn Dir die Beiträge zum Thread "BigData DevOps Engineer (w/m/d) \| HUK-COBURG Versicherungsgruppe" gefallen haben oder Du noch Fragen hast oder Ergänzungen machen möchtest, solltest Du Dich gleich bei uns anmelden: Registrierte Mitglieder genießen die folgenden Vorteile: ✔ kostenlose Mitgliedschaft ✔ keine Werbung ✔ direkter Austausch mit Gleichgesinnten ✔ neue Fragen stellen oder Diskussionen starten ✔ schnelle Hilfe bei Problemen ✔ Bilder und Videos hochladen ✔ und vieles mehr...
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