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kimjob · Elite Anmeldedatum: 21.02.2013 Beiträge: 2181

Wir suchen Sie als

Backend Entwickler:in

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Darauf können Sie sich freuen
• Entwicklung der technischen Schnittstellen und Sicherstellung der nachhaltigen Integrationsfähigkeit

Sicherstellung der Integrationsfähigkeit digitaler Services unter der Schnittstellenkonfiguration der HUK-COBURG
Entwicklung von Codes, die mit der Strategie übereinstimmen, Lösungen gewährleisten und implementiert werden können
• Entwicklung und Durchführung von Tests der Software sowie der User Stories
Implementierung und Testen von Business User Stories in einem agilen, interdisziplinären Team
Entwicklung von Modultests und Zusammenarbeit mit Testmanager:innen für die Vorbereitung und Implementierung der Tests
• Kontrolle der Umsetzung moderner Richtlinien und Prinzipien der Softwareentwicklung

Das bringen Sie mit
• Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung, vorzugsweise in der agilen Softwareentwicklung, in einem großen Konzern mit digitaler Ausrichtung
• Fachliche Grundlagen mit agilen Methoden und Softwareentwicklungen (Scrum, Design Thinking etc.) sowie im Bereich DevOps
• Erfahrungen mit Test Driven Development und Pair programming und den Programmiersprachen Java und HTML
• Praktische Erfahrungen mit Git/GitHub und Cloud Technologien wie Amazon ^Anzeige Web Services, Microsoft Azure
• Expertise im Backend Testing mit Tools sowie mit end-to-end Test-Automatisierungstools und Technologien
• Erfahrung in der Entwicklung modularer und skalierbarer Software Microservices und API-basierten Webarchitekturen

Das bieten wir Ihnen
• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
• Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
• Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit.
• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Uta Orlamünde unter der Telefonnummer +49 9561 96-13483 zur Verfügung.

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Autor	Nachricht
kimjob Elite Anmeldedatum: 21.02.2013 Beiträge: 2181	13.02.2023, 18:59 zitieren Wir suchen Sie als Backend Entwickler:in Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst. Darauf können Sie sich freuen • Entwicklung der technischen Schnittstellen und Sicherstellung der nachhaltigen Integrationsfähigkeit Sicherstellung der Integrationsfähigkeit digitaler Services unter der Schnittstellenkonfiguration der HUK-COBURG Entwicklung von Codes, die mit der Strategie übereinstimmen, Lösungen gewährleisten und implementiert werden können • Entwicklung und Durchführung von Tests der Software sowie der User Stories Implementierung und Testen von Business User Stories in einem agilen, interdisziplinären Team Entwicklung von Modultests und Zusammenarbeit mit Testmanager:innen für die Vorbereitung und Implementierung der Tests • Kontrolle der Umsetzung moderner Richtlinien und Prinzipien der Softwareentwicklung Das bringen Sie mit • Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Berufserfahrung, vorzugsweise in der agilen Softwareentwicklung, in einem großen Konzern mit digitaler Ausrichtung • Fachliche Grundlagen mit agilen Methoden und Softwareentwicklungen (Scrum, Design Thinking etc.) sowie im Bereich DevOps • Erfahrungen mit Test Driven Development und Pair programming und den Programmiersprachen Java und HTML • Praktische Erfahrungen mit Git/GitHub und Cloud Technologien wie Amazon ^Anzeige Web Services, Microsoft Azure • Expertise im Backend Testing mit Tools sowie mit end-to-end Test-Automatisierungstools und Technologien • Erfahrung in der Entwicklung modularer und skalierbarer Software Microservices und API-basierten Webarchitekturen Das bieten wir Ihnen • Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. • Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. • Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. • Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. • Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Uta Orlamünde unter der Telefonnummer +49 9561 96-13483 zur Verfügung. Link zum Stellenangebot Gefällt mir Teilen twittern
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programmierer-forum.de Gast	13.02.2023, 18:59 zitieren Mach mit! Wenn Dir die Beiträge zum Thread "Backend Entwickler:in" gefallen haben oder Du noch Fragen hast oder Ergänzungen machen möchtest, solltest Du Dich gleich bei uns anmelden: Registrierte Mitglieder genießen die folgenden Vorteile: ✔ kostenlose Mitgliedschaft ✔ keine Werbung ✔ direkter Austausch mit Gleichgesinnten ✔ neue Fragen stellen oder Diskussionen starten ✔ schnelle Hilfe bei Problemen ✔ Bilder und Videos hochladen ✔ und vieles mehr...
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